什么是 EP（Employment Pass）？
EP 即就业准证（Employment Pass），是新加坡人力部（MOM）为外籍专业人士、经理及行政人员发放的工作准证。持有 EP 可在新加坡合法受雇，是绝大多数从中国赴新工作人士的首选路径。
| 准证类型 | 目标人群 | 最低月薪 |
|---|---|---|
| EP（就业准证） | 专业人士、经理、行政人员 | $5,600 |
| S Pass | 中级技术人员 | $3,300 |
| Work Permit | 普通工人 | 无固定门槛 |
申请条件（2026 年现行）
1. 薪资门槛（硬性要求）
- 一般行业：月薪不低于 $5,600 SGD
- 金融服务业：月薪不低于 $6,200 SGD
- 门槛随年龄递增：以上为 23 岁及以下的数字，逐岁上调至 45 岁及以上的 $10,700（金融业 $11,800）
- 2027 年 1 月 1 日起（新申请）：一般行业 $6,000 起、金融业 $6,600 起，45 岁及以上分别为 $11,500 / $12,700；续签自 2028 年 1 月 1 日起到期的准证适用
💡 MOM 会不定期上调门槛（下一次为 2027 年 1 月），申请前请在 MOM 官网核实。
2. 学历要求
- 认可大学的本科及以上学历（强烈推荐）
- 专科/大专学历配合丰富经验也可申请，但成功率较低
- MOM 会核实学历真实性，请确保证书可查验
3. COMPASS 评分框架（2023年9月起实施）
COMPASS 是新加坡现行的 EP 评估体系，总分需达40分方可通过：
| 评分项 | 最高分 | 说明 |
|---|---|---|
| C1 薪资 | 20分 | 与同职业本地专业人士薪资中位数对比 |
| C2 学历 | 20分 | 学历等级及院校排名 |
| C3 国籍多样性 | 20分 | 公司内该国籍员工占比 |
| C4 支持本地就业 | 20分 | 公司整体本地专业人员雇用情况 |
| C5 技能加分项 | +20分 | 职位在紧缺职业清单（SOL）上；若公司同国籍 PMET 占比达三分之一及以上则 +10分 |
| C6 战略经济加分项 | +10分 | 公司符合特定战略优先领域 |
申请流程（Step by Step）
- 雇主提交申请：EP 必须由新加坡注册雇主代为申请，通过 EP Online 系统提交。所需材料：护照复印件、学历证书（英文版或公证翻译）、个人简历、就业合同或录用信。
- 等待审批：在线申请一般 10 个工作日内处理或给出进展。建议在预计入职日期前至少4周提交。
- 收到结果：批准后颁发 In-Principle Approval（IPA）入境许可信；被拒后可在 3 个月内上诉（约 85% 的上诉在 6 周内处理），超过期限需重新申请。
- 入境激活：持 IPA 信入境新加坡，在规定日期内完成生物识别登记，约7-14个工作日收到实体 EP 卡。
常见被拒原因
- 薪资不达标或低于行业基准——最常见原因，薪资需有竞争力
- 公司同一国籍员工比例过高——COMPASS C3项扣分，中国籍员工多的公司需特别注意
- 学历无法核实——确保学校在 MOM 认可名单内，证书可查验
- 工作经验与申请职位不匹配——简历需与职位描述高度契合
- 公司资质问题——雇主公司若有违规记录，申请会受牵连
EP 持有者的权利与限制
可以做的：
- 在新加坡合法受雇于签发 EP 的公司
- 申请家属准证（DP），带配偶和子女来新
- 在新加坡开设银行账户、租房、购车
- 累积满足条件后申请 PR（永久居民）
不能做的：
- 在未获批准的情况下换工作（需由新雇主重新申请 EP）
- 自行经营业务（需额外申请 EntrePass 或通过公司股权结构安排）
EP 有效期与续签
- 首次申请：最长 2年
- 续签：最长 3年，建议到期前 2-3个月 提交
EP 与 PR 的关系
持有 EP 是申请新加坡 PR 的主要路径之一。一般建议持 EP 工作 2-3年后开始准备 PR 申请。EP 期间的 CPF 缴交记录和纳税记录是 PR 审批的重要参考。
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基于 MOM 现行 COMPASS 评分框架（2026 年 10 月核对），仅供参考，不构成法律建议
现行门槛：一般行业 $5,600 起、金融业 $6,200 起，随年龄递增（45 岁及以上 $10,700 / $11,800）
⚠️ 本工具仅供参考，实际审批由 MOM 综合考量，建议结合专业移民顾问意见。数据来源：MOM 官网，2026 年 10 月核对。
常见问题 FAQ
Q：EP 申请被拒，多久可以重新申请？
A：MOM 没有规定等待期。被拒后 3个月内可以上诉；超过 3 个月需重新提交申请，建议先优化薪资或材料。
Q：学历是中文证书，需要翻译吗？
A：是的，建议提供经公证的英文翻译件，部分院校可通过国际认证系统直接查验。
Q：在新加坡已持 EP，换工作怎么办？
A：新雇主需提前为你申请新 EP，获批后原 EP 自动取消，不需要出境。
Q：月薪包含年终奖金吗？
A：MOM 评估的是固定月薪，奖金、津贴不计入基础薪资门槛计算。
本文内容依据 MOM 官方资料 整理，2026 年 10 月核对。如与官网信息有出入，以 MOM 官网为准。